- DICTAMENES DE APTITUD LABORAL EN 24 HORAS -
PSICOTECNICOS
Psicotécnicos
Evaluaciones orientadas a valorar aptitudes psicológicas, cognitivas y psicomotrices relevantes para tareas de responsabilidad, conducción, operación de equipos y otras funciones críticas.

Atención, reacción y toma de decisiones
Evaluaciones orientadas a valorar aptitudes psicológicas, cognitivas y psicomotrices relevantes para tareas de responsabilidad, conducción, operación de equipos y otras funciones críticas.
- Entrevista psicológica
- Atención y concentración
- Coordinación y tiempos de reacción
- Evaluación psicomotriz / psicosensométrica según puesto
- Conclusión de aptitud psicológica para la tarea
De la tarea al Dictamen de Aptitud Laboral.
La composición concreta del chequeo se define según puesto, riesgo y requerimientos aplicables.
Tarea y riesgo
Definimos función, exposición y exigencias del puesto.
Coordinación
Trabajador, fecha y estudios requeridos.
Evaluación
Consulta médica y psicológica cuando corresponde.
Complementarios
Paraclínicos o estudios específicos según protocolo.
Dictamen
Cierre médico-laboral y seguimiento de vigencia.
La empresa puede seguir el resultado y la vigencia.
La experiencia digital es la misma que en el servicio general de Aptitud Laboral, sin repetir bloques históricos ni capturas innecesarias.
Portal EmpresaSALUD OCUPACIONAL · VIGENCIAS Y ESTADOS
Seguimiento real de aptitudes, vigencias y estados desde Salud Ocupacional del Portal Empresa.
EntregableDICTAMEN DE APTITUD LABORAL
Ejemplo real y anonimizado de Dictamen de Aptitud Laboral.
¿Necesitás coordinar psicotécnicos?
Indicá tarea, cantidad de trabajadores, ubicación y necesidad. Nuestro equipo define el protocolo correspondiente.
