HABILITACIÓN TENENCIA Y USO DE ARMAS

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Habilitación para Tenencia y Uso de Armas

Evaluación de aptitud orientada a funciones que requieren tenencia o uso de armas, integrando los componentes médicos y psicológicos que correspondan al requerimiento aplicable.

Evaluación de aptitud laboral con médico ocupacional
Qué evaluamos

Aptitud psicológica y médico-laboral

Evaluación de aptitud orientada a funciones que requieren tenencia o uso de armas, integrando los componentes médicos y psicológicos que correspondan al requerimiento aplicable.

Protocolo orientado al riesgoEl protocolo se adapta al trámite, función y requisitos vigentes que correspondan en cada caso.
Puede incluir
  • Entrevista y evaluación psicológica
  • Evaluación médico-laboral cuando corresponde
  • Valoración de funciones cognitivas y conductuales relevantes
  • Documentación de la evaluación realizada
  • Dictamen según alcance solicitado
Proceso CSYSO

De la tarea al Dictamen de Aptitud Laboral.

La composición concreta del chequeo se define según puesto, riesgo y requerimientos aplicables.

01

Tarea y riesgo

Definimos función, exposición y exigencias del puesto.

02

Coordinación

Trabajador, fecha y estudios requeridos.

03

Evaluación

Consulta médica y psicológica cuando corresponde.

04

Complementarios

Paraclínicos o estudios específicos según protocolo.

05

Dictamen

Cierre médico-laboral y seguimiento de vigencia.

CSYSO Gestiona

La empresa puede seguir el resultado y la vigencia.

La experiencia digital es la misma que en el servicio general de Aptitud Laboral, sin repetir bloques históricos ni capturas innecesarias.

Seguimiento de chequeos de aptitud y salud ocupacionalPortal Empresa

SALUD OCUPACIONAL · VIGENCIAS Y ESTADOS

Seguimiento real de aptitudes, vigencias y estados desde Salud Ocupacional del Portal Empresa.

Entregable

DICTAMEN DE APTITUD LABORAL

Ejemplo real y anonimizado de Dictamen de Aptitud Laboral.

Coordinación CSYSO

¿Necesitás coordinar habilitación para tenencia y uso de armas?

Indicá tarea, cantidad de trabajadores, ubicación y necesidad. Nuestro equipo define el protocolo correspondiente.